Tijdelijke verantwoordelijkheid op directie- of managementniveau, op uur- of dagbasis.
Aangeboden diensten
Senior expertise voor
momenten die ertoe doen.
Voor middelgrote en grote organisaties die tijdelijk leiderschap, onafhankelijk advies of gerichte ontwikkeling nodig hebben.
Mello ConsultingRichtinggevende strategie · Mensgerichte impact
Een afgebakend advies- of implementatieproject, desgewenst op basis van een vaste projectprijs.
Coaching en ontwikkeltrajecten voor executives, directies, managementteams en leiders.
Van vraagstuk naar resultaat
Een breed aanbod,
altijd op maat.
De precieze aanpak volgt uit uw organisatievraag, context en gewenste resultaat. Ik combineer strategisch advies met praktische implementatiekracht.
01
Interim & strategische HR-opdrachten
Tijdelijke senior HR-leiding en gerichte professionalisering met directe impact op organisatie, governance en leiderschap.
- Interim HR Directeur / HR Manager (a.i.)
- HR-transformatie en professionalisering
- HR-strategie, structuur en performance management
- Governance- en compliance-inrichting
02
Organisatieontwikkeling & verandertrajecten
Heldere regie op verandering, van ontwerp en besluitvorming tot uitvoering en borging.
- Reorganisatie- en herstructureringsbegeleiding
- Ontwerp van organisatiestructuren
- Strategische workforce planning
- Talent- en opvolgingsmanagement
03
Executive coaching & teamontwikkeling
Ontwikkeling van leiderschap, samenwerking en besluitvorming voor directies, MT's en individuele executives.
- Executive coaching (1-op-1)
- MT- en directieteamcoaching
- Teamdiagnose en strategische alignment
- Modulaire leiderschapsprogramma's
04
Arbeidsverhoudingen & compensation
Senior ondersteuning bij gevoelige dossiers waarin inhoud, belangen en relaties samenkomen.
- Cao- en arbeidsvoorwaardenonderhandelingen
- Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
- OR- en medezeggenschapsbegeleiding
- Sociale plannen en pensioenregelingen
05
Internationale HR & governance
Samenhangend HR-beleid en heldere verantwoordelijkheden in organisaties die over lands- of bedrijfsonderdelen heen werken.
- International HR alignment
- Afstemming moeder- en dochtermaatschappijen
- Internationale talentmobiliteit
- HR-audits, GDPR en compliance
06
Lean HR & continuous improvement
Een onderscheidende combinatie van HR-expertise en Lean Six Sigma voor slimmere processen en meetbare verbetering.
- Analyse en optimalisatie van HR-processen
- KPI-ontwikkeling
- Performance dashboards
- Continu verbeteren in productieomgevingen
Typische aanleiding
Wanneer Mello Consulting past.
- Een vacature, tijdelijke uitval of urgente transitie vraagt direct senior HR-leiderschap.
- Een reorganisatie of verandertraject vraagt onafhankelijke regie en draagvlak.
- HR moet doorgroeien van administratieve functie naar strategische businesspartner.
- Directie, MT of individuele leiders hebben behoefte aan een ervaren sparringpartner.
Welke beweging wilt u realiseren?
Bespreek uw vraag.
In een eerste gesprek brengen we de uitdaging, gewenste impact en passende samenwerkingsvorm in kaart.